主题: 职场名人是怎样成功的

　不管是在IT业界，还是现在我们90后听起来，惠普电脑的品牌已经打下了基础，他们是成功的范例，也是我们努力的目标，下面，我们来一起看看，惠普集团的高级CEO是怎样谈在职场上成功的吧。 

　　早在，2007年，一些人站在自己的职业生涯的十字路口，选择了新的去路，他们用行动告诉职场人一些成功的道理：敢于创新突破的勇气，冷静不为外界诱惑果断地决策，瞄准目标不屈不挠地坚持。

　　到了，2007年5月，惠普全球副总裁、惠普中国总裁孙振耀，在50岁这个男人的事业年龄最黄金的时期“退休”，1982年，孙振耀大学毕业后，进入惠普台湾公司，以普通工程师的身份开启了他的IT人生。从业务代表做起。之后，由于他所负责的惠普业务连年大幅度增长及与国内客户的合作不断深入，最终于2000年升至中国惠普公司总裁职位。

　　他说，他成功的关键词就是：果断。因为他的做事永远不拖泥带说，因为的做任何一件事都是勇敢而果断的，所以，他的性格决定了他的成功，他说，如果一个在职场上，永远犹犹豫豫，做事情没有自己的主见，无论做什么都要去考虑别人的意见才能做决定，这样的人要不得，也不可能会在职场上有什么大的建树。因为这是一个充满竞争的地方，只有真正的勇士才能胜出。

　　所谓，狭路相逢勇者胜。他的意思就是告诉我们在职场中，要切记培养自己的个人观点，以讹传讹和背后的闲言碎语是要不得的，有这些时间，我们不如去努力，去充实自己，而我们应该有的个性，是能够有自己独特的看法，当你能够独挡一面的时候，你离成功就不远了。

　　当他最后，离开HP这个大舞台，这一切只是因为他有自己心中的愿望要实现！孙振耀自己是这么说的：“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声”。作出退休这个决定，需要果断