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主题: 柳传志给创业者的金玉良言

  • 强颜欢笑丶我做的狠好
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  • 发表于:2013/5/22 17:17:44
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 很多人在思考柳传志是怎么创业而成功的,进入编者整理了柳传志在讲述创业心得供即将创业的朋友们参考。这位职场名人的创业之路。 

  “创业之前要尽量想清楚。”前日,柳传志在接受成都商报记者专访时,反复强调了“想”的重要性。围绕着看似普通的“想”字,柳传志讲述了他20多年来积累下来的创业心得。

  谈创业 从“蒙着做”到“想着打”

  成都商报:20多年前,你通过创业开启了联想的大幕,现在,你对即将创业或者正在创业的人有哪些建议?

  柳传志:创业之前要尽量想清楚。我强调“尽量”两个字,是因为不可能在一开始都想清楚。但如果不重视“想”的话,上来就动手创业,是很容易“牺牲”的,比如会遇到资金链断裂等问题。

  成都商报:创业者要想的是哪些问题?

  柳传志:根据我们创业时候的经验,大致有三点得想明白。

  第一点,你所做的这个事本身,能不能赚到钱,行业的发展空间多大。

  第二点,进入的领域有多高的门槛,比如说资金需要多少,技术状况,还有对管理的要求等。

  第三点,要考虑到竞争对手的状况,你凭什么跟人竞争?

  这三个方面看似简单,但是没有经验的人实际上是想不清楚的。上来就创业,其实是“蒙着做”,我们要逐渐变成为“想着打”。

  谈反思 及时“复盘”避免灭顶之灾

  成都商报:既然“想”很重要,如何才能做到有效、高效地“想”?

  柳传志:联想常用的“想”的方法是复盘。复盘原来是围棋中的术语,但应用到创业中很有启发。是指把做过的事情重现一遍,总结、讨论出经验和教训。

  在联想的方法论中,复盘时通常要提四个问题:原定目标是什么?现在状况和原定目标比较,是否有所超越?边际条件发生了哪些变化?能总结出什么规律?

  联想后来复盘做汉卡的过程,发现太有意思了!最早做汉卡是为了赢利,但后来汉卡彻底消失了,因为电脑的CPU更强大,不需要额外加汉卡进去。如果当时联想一个劲只做汉卡,就有可能突然失去市场,遭遇灭顶之灾。

  谈人才 留住人得自己“吃苦在前”

  成都商报:作为刚创业的企业,在各方面都无法跟大企业抗衡,如何在拥有有限资源的情况下,吸引更多的人才?

  柳传志:企业在创业初期往往给予不了一些人才丰厚的待遇,就要期许未来会给这些“人才”多少回报,比如说未来的激励,你可以预知,公司有利润以后,利润中的1%、2%或者是多少是属于你的。第二,这些人才往往是希望实现自己人生价值的,如果你有经验,你可以去指导他做如果你没有经验,大家一起去探讨做,这样会让他能够感觉到他留在这儿的价值。第三,不管企业规模大小,大家一定要有共同的价值观,大家一起干活,哪些能做哪些不能做,大家都平等。很多员工常说人格魅力,人格魅力最突显的一点就是自己吃苦在前,要留住人首先得留住心,他才会积极地放出光和热。

  6月2日,“联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛”在成都拉开帷幕。来自成都及周边地区的1500多名中小企业家和创业者参加了此次活动。联想控股董事长兼总裁柳传志与观众近距离互动,分享其20多年来的创业、经营之道。据了解,此次是“联想之星”和“天府创业论坛”首度联手。

  除柳传志外,联想投资首席管理顾问王建庆和科大讯飞[36.04 0.17% ]公司董事长兼总裁刘庆峰也分别从投资人和创业者的角度,与大家分享了他们的创投经验。

  “万不得已 不要打破薪酬平衡”

  “那时,我们还没有更高的抱负,只想着别把20万元(启动资金)花完了。”昨日,在“联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛”上,柳传志透露了其创办联想时的初衷。被创业者视为“教父”的柳传志,这次为成都的创业者带来了精心准备的内容。

  “创业之前,要想清楚哪几件事?”柳传志的开场白单刀直入,切中了诸多创业者关心的问题。在两个多小时的论坛中,柳传志就创业者需具备的素质和能力、复盘的重要性,企业如何识人、用人,使企业保持旺盛的生命力等几个重要问题,与其他两位主讲嘉宾一道进行了深入阐释。

  在论坛的问答环节,提问的观众在麦克风前排起了两条长队,等候向嘉宾发问。

  “我们请了一名能力很强的销售经理,他为公司带来很大收益,然而公司付出的代价是付给他高薪并为此打破了原有的薪酬体系。怎么办?”一名观众向柳传志等人提出了十分具体的问题。

  “若非万不得已,建议不要打破原有的薪酬体系。”柳传志为这名观众出谋划策:如果非要打破平衡,必须要保密,并逐渐让薪酬体系回归平衡。“不公平的情况长期出现是不行的。解决这个问题关乎企业的长远利益。”柳传志表示。

  布局成都 联想多方面投入

  “柳传志没有讲很多大道理,但他的观点、举的例子很实用。参加这次论坛受益匪浅。”一名成都创业者听完两个多小时的论坛后,对成都商报记者表示。据了解,参加本次特训班的学员共有20名,是由成都高新区选拔出来的优秀创业企业的领军人物。

  联想控股旗下成员企业已在成都进行了多方面的投入和规划。除联想集团[4.25 -1.16%]正在成都建立(西部)产业基地,将为成都地区提供三千多个工作岗位之外,联想投资、融科智地、弘毅投资,以及联想控股所投企业神州租车、拉卡拉等,都与成都开展了诸多合作。

  柳传志告诉年轻人们的如何创业,在创业中要思考的问题,等等....编者以为这对于正要创业的朋友们,绝对是金玉良言,多听前者的忠告才能将自己的创业路走的更远。
  
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  • 发表于:2013/5/23 9:52:41
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