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主题: 跳出职场中的思维惯势

  • zhurunhuang
楼主回复
  • 阅读:245
  • 回复:1
  • 发表于:2014/1/22 11:26:50
  • 来自:江西
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  《职场人生》是MSN中文网倾力打造的职场类视频访谈节目,我们会邀请各行各业的重量级嘉宾,畅谈职场领域的热门话题。“用他们的经验,成就你的人生”是我们的口号,MSN《职场人生》致力于成为分享职场经验与智慧的平台,希望它可以为你的职场成功之路提供一点帮助。 

   本期话题——跳出你职场的思维惯势。每个人在自己的职场之路都会有些心得,而往往这种心得并非是完全对于自己有益的。通过剖析深层次的东西,人们往往会发现,职场思维上的惯势,往往会成为我们的最大阻碍。那么跳出你职场的思维惯势,就成为了你获取新成功的必经之路。 

  本期《职场人生》节目中,我们邀请到了著名的新精英生涯发展中心的总裁——古典老师,来为我们揭开我们心智中的那些思维惯势的秘密,拆除我们思维里的那堵墙。

分段视频地址:
  剖析你思维里的墙
  了解思维之墙成因
  借力拆掉思维之墙
  网友热点问题解答

  点击查看完整访谈实录

  精彩观点

  《人们的事业发展中遇到的瓶颈,往往与思维中的墙有关;

  成功学、安全感、趣味缺乏、完美主义等等,都是常见的心智之墙;

  心智之墙源于早期影响成长的扭曲的社会价值观、父母的价值观以及商业文明对于人的行为模式的影响;

  成功学的墙源于急功近利的社会风气,成功并不是单一的指标,而是一个整体的系统;

  完美注意之墙源于幻想事物的完美开始与完美计划,完美意味着与不确定性共赢,而非消灭不确定性;

  拆掉心智之墙需要四个阶段:不知不觉、后知后觉、当知当觉、先知先觉;

  拆除掉安全感的思维之墙,需要抛弃不必要的投资,转向投资自己,提升自己的价值;

  分清价值与价格,价格是社会赋予的,价值是自我赋予的,价值往往决定人们能够做成什么事;

  职业规划是系统的规划,自我职业规划要了解自己的核心才能与内心需求;

  不了解自我真实需求、过于关注职业的亮点忽略职业的坏的一面是频繁跳槽的主要原因;

  升职的标准是:当你帮公司产生的价值大于公司所需要的价值;

  择业决定于择业者的意图而非专业,且择业者需要确定自己的核心优势,必要的时候需要选择放弃专业。

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古典,是GCDF全球职业规划师的认证培训师,师从于国际企业教练第一人玛丽莲博士(Marilyn Atkinson PH.D),曾任新东方GRE首席词汇讲师、集团培训师、新东方教育与职业发展协会会长。现任新精英生涯发展中心总裁,CCTV,BTV《悦读汇》等栏目的专家团成员。通过本期《职场人生》节目,让我们一起与职业规划师古典老师来探讨,如何跳出职场思维惯势,获得更大的发展。

主持介绍

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老可:本名可会明,供职于MSN中文网,2009年7月以网名“老可”在MSN办公室社区发表《致初入职场的兄弟姐妹》电子书连载,数日内浏览量突破百万,很多公司将其打印作为新员工培训教材。2009年11月创办MSN《职场人生》视频访谈,希望网友可以从中“用他们的经验,成就你的人生”。2010年6月,推出第一本80后职场成长提振励志书《你能行》!

主持人作品

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《你能行》是第一本写给80后的职场提振励志书,书中作者老可第一次提出了“苍蝇人”的概念,用来指代年轻人身上普遍的迷茫状态,作者对80后的生存状态做出了深刻反思,这使得本书超越了一般意义上的职场励志作品。本书秉承了老可一贯的文风,读起来既能得到启发,又能让人感觉到心灵的震撼,上市后得到了众多80后与上班族的热捧。
每天进步一点点
  
  • 在路上
  • 发表于:2014/2/10 15:23:37
  • 来自:江西
  1. 沙发
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