随网上招聘职位的普及,使得一个人坐在电脑前只要动动手指就能浏览成千上万的招聘信息。互联网可以成为对求职者来说的好资源,前提是他们只需要知道如何使用它。
当你准备去一个专业的招聘网站
(bj.hongtu.com)求职时,成功的求职者应该遵循的准则。 1、简历要做得详实 网上求职不是简单地在网站上发布你的简历,想想是否可以更进一步。比如:加上自己博客的地址,或者你发在论坛的一些帖子及评论。设计一个易于导航的专栏,让招聘人员可以查看你具体的工作内容,你的兴趣爱好和获取更详细的联系信息。
2、认真查看自己的简历 百度自己,看看会发生什么吧,你看到的和潜在的雇主会看是一样的。把自己放在招聘人的位置,想想自己还有哪些地方需要弥补的。
3、缩小选择范围 搜索招聘单位的时候,你应该有选择的来缩小地区,行业和持续时间找工作,而且,通常情况下,你可以缩小关键词,公司名称,必要的经验和薪水甚至更多。
4、直接找源头。
网上投递见刘不是只为填补上空缺的职位,最好的策略是:找出招聘单位,先找出你想去的地方工作,目标,公司或行业,然后与招聘经理直接联系。
5、制作视频简历。 视频简历对于招聘单位来说一个非常灵活的方式,视频简历比传统简历更能吸引招聘人的眼光,视频简历让求职者得以展示他们的个性,突出自己的兴趣点。但前提是,你得有这样的技术。
6、利用好查询工具 和搜索引擎一样,很多招聘网站会有查询工具,它们会让你得知有哪些用人单位查看过你的简历,哪些单位下载过你的简历,这样你就会对自己的简历有个比较好的认识,甚至你可以主动去联系哪些下载过你简历的公司,不要放过任何一次机会。
7、利用好提醒功能 当你在一个招聘网上留下自己的邮箱时,招聘网站为了维持和你的合作关系,会不定时的给你发送一些有作用的邮件,其中可能包括一些适合你的招聘单位,所以,这方面你也不要错过。
8、获取连接 你可以把自己简历的链接放在各大论坛,或者SNS社交网络等有人气的地方,这样你的简历就会受到更多人的青睐。