主题: 出国留学消费陷阱有哪些 录取率100％不要信

2015-07-02 08:36:47 来源：信网 

　　每年高考后都是留学的狂欢季。然而，由于目前国内留学服务市场尚未形成相对完善的法律管理体系，各种留学中介机构良莠不齐，家长及孩子又“求学心切”，因此多年来在自费办理留学过程中出现的纠纷屡见不鲜。7月1日，青岛市消费者权益保护委员会和青岛市经纪人协会结合近年来处理的留学消费纠纷，针对常见陷阱提醒广大家长和学生,注意以下三个方面：

　　认真核查中介资质先查看一书一照有没有

　　陷阱：部分机构不具备合法的资质和执照，或者不具备相应的经营范围，违规经营，轻易做出各种承诺，有的学生上学后发现与承诺不符。所以，选取留学中介一定要认真核查资质。

　　首先，一书一照是关键。根据国务院的决定，资格认定的实施部门已由教育部调整为省级人民政府教育行政部门。如果在青岛市从事自费出国留学中介服务，须取得山东省教育厅颁发的《自费出国留学中介服务机构资格认定书》，并由青岛市工商行政管理部门登记注册，取得允许其开展自费出国留学中介业务的《营业执照》，这是核对资质情况的关键。根据工商部门要求，“营业执照”和“自费出国留学中介机构资格认定书”副本应在公司内显著位置悬挂

　　其次，注意执照具体情况。接受中介服务时应注意其机构服务的内容是否超过了执照上的经营范围，注册地点与经营地点是否一致等具体情况

　　最后，官方网站查询信息。家长从“山东省教育厅”可以查询到已领取资格认定书的自费留学中介服务机构名单http://www.sdedu.gov.cn/，截至2015年6月11日，青岛市共有24家取得资格认定书的留学中介机构。

　　仔细审阅合同条款最好采用规范合同文本

　　陷阱：有些机构使用不规范留学合同，条款中给消费者设定了种种义务，而对中介应当承担什么样责任则是避重就轻，模糊其词，利用格式条款逃避法律责任。因此，签订合同时家长要谨慎。

　　一是建议采用规范文本。签订合同建议参考教育部、国家工商总局联合发布的《自费出国留学中介服务委托合同》，将双方权利、义务做出明确、清晰规定，避免口头承诺

　　二是要确认合同主体。注意合同中署名的留学中介机构名称是否与其资格证书上的名称相符

　　三是关键条款要问清。应注意保护自身利益以避免不平等条款。比如关于退费的条款，建议提前问清楚条款的具体含义，不要不甚了解急于签订。

　　理智选择国家学校录取率100%不要信

　　陷阱：部分中介为了订单，不如实介绍学校情况，不考虑学生自身条件，轻易做出各种承诺，误导家长和学生选取不适合的学校，为了达到目的，有的还会暗示作假。

　　对于如何选择留学学校，青岛市经纪人协会副会长孙晓洁，根据多年工作经验特别提示：

　　首先，家长端正心态。留学选学校，家长往往比孩子更加重视，建议家长端正心态，替孩子把好第一道关，根据家庭的经济条件、孩子自身情况以及未来发展方向来选择国家 、学校和专业 ，不要片面因为当下什么专业热门、哪些国家简单、或是家长看好某所院校而决定

　　其次，合理规划切勿盲目。家长要听取孩子的真实想法，再根据实际情况或者留学专家的建议进行合理规划。不要盲目听信某些“保证办出国”、“名校录取率100%”等虚假广告语，不仅浪费钱财，还影响了孩子的未来

　　最后，申请学校诚信为先。在递交各项申请材料时 ，务必保证各项材料的真实性，杜绝材料造假，否则不仅诚信记录会被蒙上污点，而且合法权益将得不到保护，即便顺利通过了签证，在留学期间造假事件一经查出，将面临被退学、拒签等结果。 城市信报/信网记者 刘旭

　　第三产业成为全市人才需求最大“客户”

　　日前，市人社局编制发布了《青岛市2015年人才需求目录》。该目录是依托全市人才需求预测系统，由市人社局牵头各区市人社部门，对4295家用人单位的调查数据进行分析预测完成的。目录显示，2015年全市人才需求总量为87885人。

　　从产业需求分布看，第一、二、三产业人才需求比例分别占需求总量的4.83%、35.26%和59.91%，第三产业人才需求量比第一、二产业总和还多20个百分点，成为全市人才需求的最大“客户”。从行业需求分布看 ，本市制造业人才需求居各行业之首，占需求总量的26.72% 信息传输、计算机服务和软件业需求量排名第二,占需求总量的9.64%金融业岗位需求总量排名第三，占需求总量的8.47%。从专业需求分布看，人才需求量较大的专业是工程技术类、计算机与应用类、经济类、信息与电子类、管理类和社会中介服务类专业，分别占需求总量的36.40% 、8.08% 、6.29% 、6.12% 、6.00%和4.61%。从学历需求分布看 ，博士和硕士需求量分别占需求总量的1.88%和8.99%本科学历需求最多，占需求总量的46.57% 其次为专科学历，占需求总量的32.37%。

　　从各区、市人才需求情况看 ，不同区、市呈现的特点不同。比如：西海岸新区对经济类和教育类人才需求较大，占该区需求总量的54.28%崂山区对金融类人才需求量较大，占该区需求总量的9%市南区对社会中介服务类人才需求量较大，占该区需求总量的20.18%市北区对计算机与应用类人才需求量较大，占该区需求总量的23%蓝色硅谷核心区岗位需求数量不大，但学历层次要求较高，其中博士需求量占全市博士需求总量的14.5%，硕士岗位需求量占全市硕士需求总量的26.8%。

　　近期，市人社局已面向全市重点单位发布了征集2016年人才需求的通知。下半年，市人社局将继续深入实施“111”引才工程,加大赴国内外引才力度。赴重点城市知名高校举办各类人才招聘会，招揽硕博优秀人才。举办2015年“蓝洽会”和“百所高校千名博士青岛行”系列活动，推进青岛博士创业园、青岛市高层次人才创业中心、中国青岛留学生创业园、青岛创业大学、大学生创业孵化中心(基地)和湛山创意工厂等创业创新平台建设。实施留学人员“金巢工程”，加大高层次人才引进力度，全力打造“蓝色人才硅谷、创业创新沃土”。

　　城市信报/信网记者 郝春梅 
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